РЕЦЕНЗІЯ НА МОНОГРАФІЮ «ВЕКТОРИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КРІЗЬ ПРИЗМУ ЕФЕКТИВНОСТІ»

  • Л. Мельник

Анотація

РЕЦЕНЗІЯ НА МОНОГРАФІЮ «ВЕКТОРИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КРІЗЬ ПРИЗМУ ЕФЕКТИВНОСТІ»

Посилання

1. Гельман Валентина (2020). Вектори управління кадровими ресурсами через призму ефективності : монографія. Запоріжжя : Видавець ФОП Мокшанов В.В.
2. Мельник Лілія, Шерстюк Роман, Дяків Лідія (2018). Формування системи мотиваційних детермінант забезпечення сталого розвитку машинобудівних підприємств. Соціально-економічні проблеми і держава : електронне наукове фахове видання. Вип. 2(19), С. 60–74. Режим доступу: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2018/18mlmrmp.pdf
3. Cherep Alla, Helman Valentina, Lynenko Andrii (2019). Development of approaches to personnel management before the phase of the merging process of enterprises. Baltic journal of economic studies. Vol. 5, № 1, Р. 233–238.
4. Череп Алла, Гельман Валентина (2018). Теоретические рамки исследования прилагаемых усилий и мотивации работников к продуктивному поведению. Philosophy and life : international journal. № 3/4(2), Р. 22–31.
Опубліковано
2022-04-04
Як цитувати
Мельник, Л. (2022). РЕЦЕНЗІЯ НА МОНОГРАФІЮ «ВЕКТОРИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КРІЗЬ ПРИЗМУ ЕФЕКТИВНОСТІ». Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки, (3 (51), 124. https://doi.org/10.26661/2414-0287-2021-3-51-24