@article{Гельман_2020, title={ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА}, url={http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/1784}, abstractNote={<p>В статті наголошено, що кадри виступають найважливішим ресурсом, який забезпечує ефективну діяльність підприємства, результати роботи якого багато в чому залежать від компетенції, професіоналізму, дисципліни і кваліфікації персоналу. Від того, наскільки ефективна і злагодженаробота персоналу, які умови для цього забезпечуються і як усуваються чинники, що заважають ефективній взаємодії підлеглих і адміністрації, залежить добробут підприємства. Акцентовано увагу на ролі кадрової політики у підвищенні ефективності праці персоналу, а також на тому, що її розробка, наявність і активне використання дозволяє уникати конфліктних ситуацій, підтримувати дружню робочу атмосферу, підвищувати ефективність діяльності підприємства і особисто кожного члена колективу.Висвітлено теоретичні аспекти кадрової політики та актуалізовано проблему формування належної кадрової політики підприємства для розв’язання поставлених стратегічних завдань та досягнення відповідних цілей.</p&gt;}, number={4 (48)}, journal={Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки}, author={Гельман , В. М.}, year={2020}, month={Груд}, pages={121-127} }