ВНУТРІШНІЙ КОНТРОЛЬ НАРАХУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ З МЕТОЮ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Анотація
Досліджено методичне забезпечення внутрішнього контролю нарахування заробітної плати на всіх етапах їх виконання, що дозволяє уникнути дублювання дій суб’єктів внутрішнього контролю та забезпечує послідовне здійснення перевірок. Внутрішній контроль нарахування заробітної плати є однією із функцій управління господарською діяльністю підприємства, тому слід приділяти більше уваги покращенню функціонування контролю. Організовуючи систему внутрішнього контролю на підприємстві, необхідно дотримуватися системного підходу, що забезпечує його найбільшу результативність та, своєю чергою, визначає раціональність контрольної діяльності. Високоефективна система внутрішнього контролю сприяє підвищенню прибутковості підприємства та, відповідно, забезпечує його конкурентоспроможність на ринку.
Обґрунтовано мету та завдання проведення внутрішнього контролю нарахування заробітної плати та запропоновано технологію, процедури, напрями та послідовність проведення внутрішнього контролю нарахування заробітної плати на підприємстві. Проведено тест внутрішнього контролю нарахування заробітної плати.
Для вирішення поставлених завдань внутрішнього контролю нарахування заробітної плати на промисловому підприємстві пропонується застосовувати робочі документи аудитора, які стануть обґрунтованими доказами якісного проведення перевірки, а саме робочі документи перевірки правильності встановлених окладів, надбавок за вислугу років, нарахування премій, надбавок за складність і напруженість у роботі, відображення сум нарахування заробітної плати в обліку та звітності.
Посилання
2. Bondarenko O. Rozrakhunok narakhuvan ta utryman iz zarobitnoi platy v 2015 rotsi [Calculation of deductions from wages and deductions in 2015]. Retrieved from http://byhgalter.com/rozraxunok-naraxuvan-ta-utriman-iz-zarobitno%D1%97-plati-v-2015-roci
3. Butynets F.F. (2002). Kontrol i reviziia: Pidruchnyk dlia studentiv spetsialnosti «Oblik i audyt» vyshchykh navchalnykh zakladiv [Control and audit. A textbook for students of the specialty "Accounting and Auditing" of higher education institutions]. Zhytomyr: PP «Ruta»
4. Vasylchak S.V., Zhydiak O.R., Polianchych T.M. (2011). Teoretychni osnovy formuvannia oplaty pratsi na pidpryiemstvi [Theoretical basis for the form of payment]. Naukovyi visnyk NLTU Ukrainy - Scientific Bulletin of NLTU of Ukraine, 21.12, 152-157.
5. Gamova O.V., Kozachok I.A., Nikityuk A.V. (2019). Osoblyvosti obliku ta udoskonalennia kontroliu narakhuvannia zarobitnoi platy v biudzhetnii orhanizatsii. [Features of accounting and improving control of payroll in a budget organization]. Efektyvna ekonomika - Effective Economics, 2, 2019. Retrieved from http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6880
6. Gamova O.V. Feofanov L.K., Kozachok I.A., Kopytina I.O. (2019). Osoblyvosti obliku ta udoskonalennia audytu narakhuvannia zarobitnoi platy v biudzhetnii ustanovi [Features of accounting and improvement of the audit of payroll in a budgetary institution]. Economy and the state - Ekonomika ta derzhava, 1, 104-113.
7. Makarenko A.P., Maksymenko I.Ia., Melikhova T.O., Zoria O.P. (2017). Derzhavnyi finansovyi kontrol: navchalnyi posibnyk [Public financial control: a textbook]. Zaporizhzhia, ZDIA
8. Yaroshenko S.P. (2007). Teoretychni i metodolohichni osnovy kontroliu [Theoretical and methodological bases of control]. Sumy: VTD «Universytetska knyha».
