УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

В.В. Малтиз; Л.А. Бехтер; В.А. Ткаченко

doi:10.26661/2414-0287-2024-1-61-13

В.В. Малтиз https://orcid.org/0000-0002-3863-6456
Л.А. Бехтер https://orcid.org/0000-0001-9931-9780
В.А. Ткаченко

DOI: https://doi.org/10.26661/2414-0287-2024-1-61-13

Ключові слова: персонал, підприємство, управління персоналом, процес набору та відбору, мотивація, стандарт

Анотація

Обгрунтовано поняття управління персоналом. Досліджено систему управління персоналом, яка розроблена провідними вітчизняними компаніями з урахуванням впровадження передових зарубіжних технологій управління персоналом та стимулюванням власної експертизи. Розкрито підсистеми управління персоналом. Визначено принципи створенні системами управління відповідно до міжнародного стандарту ISO 9001:2000. Розглянуто основні фактори управління людськими ресурсами. Обґрунтовано ланки кадрової системи. Розкрито процес мотивації працівників, який складається з трьох груп мотивації: методи мотивації суб’єктів, методи соціального стимулювання й методи моральної мотивації. Розкриті групи заохочень конкретизовані. Розроблені шляхи підвищення ефективності системи управління персоналом.

Посилання

1. Dashko I.M., Bekhter L.A. and Mikhailichenko L.V. (2023). Formyvannja strategii ypravlinnja personalom jak naprjam rozvutky pidpruemstv promuslovosti [Formation of a personnel management strategy as a direction of development of industrial enterprises]. Efficient economy: an electronic scientific journal. Vol. 6. Available at: https://www.nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/1689. (Accessed: 20.11.2023) (in Ukraine).
2. Dashko I.M. (2021). Zasadnichi imperative sychasnux pidxodiv do ypravlinnja personalom [Fundamental imperatives of modern approaches to personnel management]. Internauka: international scientific journal. Economic sciences. № 11(55). Vol. 1. Pp. 34–42 (in Ukraine).
3. Dashko I.M. (2017). Kadrovyy potentsial: sutnist ta faktory yoho rozvytku [Personnel potential: essence and factors of its development]. Ekonomika ta derzhava. № 1. Pp. 65–68 (in Ukraine).
4. Krushelnytska O.V., Melnychuk D.P. (2005). “Personnel management”: textbook. Kyiv : KNEU, 2005. 308 p. (in Ukraine).
5. “Personnel management” (2006): textbook / V.M. Kanyuk and V.M. Petyukh, S.O. Tsymbalyuk and others. Kyiv: KNEU. 398 p. (in Ukraine).
6. Savelyev V.S., Eskov O.L. (2005). “Personnel management”. Kyiv : Professional. 335 p. (in Ukraine).
7. Vinogradsky M.D., Belyaeva S.V., Vinogradskaya A.M. et al. (2006). “Personnel management”: textbook. Kyiv: Center for educational literature. 504 p. (in Ukraine).
8. Strelbitskyi P.A., Rarok O.V. And Rarok L.A. (2015). “Personnel management”: textbook. Kamianets-Podilskyi : FOP “Sysyn Y.I.”. 180 p. (in Ukraine).