HUMANIZATION PROBLEMS OF MANAGER-ECONOMIST PERSONALITY IN PROFESSIONAL TRAINING PROCES

  • M.V. Opolskaya Khmelnitsk University of Economy and Business
Keywords: humanization, humanism focusing, benevolence, respect, tolerance, communication, professional optimism

Abstract

The article highlights the necessity of humanism focusing formation of students, future managerseconomists, during their professional training. One of the components of success in future professional activity is students’ humanism features.

References

1. Малахов В.А. Етика: Курс лекцій: Навч.посібник. – К.: Либідь, 2000. – 384с.
2. Роджерс К. К науке о личности // История зарубежной психологии / Под ред. И.Я. Гальперина. – М.: МГУ,1986. – С. 200-230.
3. Балл Г.О. Психолого-педагогічні засади гуманізації освіти // Освіта і управління. – 1997. – №2. - Т.1. – С. 21-36.
4. Зязюн І.А. Гуманістична стратегія теорії і практики навчального процесу // Рідна школа. – 2000. – №8. – С. 8-13.
5. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента. – К.: Украина, 1994. – 399 с.
Published
2007-02-15
How to Cite
Opolskaya, M. (2007). HUMANIZATION PROBLEMS OF MANAGER-ECONOMIST PERSONALITY IN PROFESSIONAL TRAINING PROCES. Pedagogical Sciences: Theory and Practice , (2), 122-126. Retrieved from http://journalsofznu.zp.ua/index.php/pedagogics/article/view/1748