ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ ПРАЦІ ТА РОЗРАХУНКІВ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Анотація
У статті проаналізовано особливості обліку праці та розрахунків із заробітної плати на підприємстві. Здійснено аналіз динаміки зміни середньомісячної заробітної плати в Україні на одного штатного працівника за період 2010-2017 рр. на основі розрахунку ланцюгових та базисних індексів. Розглянуто визначення категорії «заробітна плата» з точки зору макро- та мікроекономічного аналізу. Виокремлено чинники, які визначають ефективність: структура підприємства; кількість працівників та їх якісний склад; режим роботи; форми та методи оплати праці; терміни виплати заробітної плати; система розрахунків з оплати праці. Систематизовано показники, котрі відображають зміни кількісного та якісного складу трудових ресурсів: загальна чисельність працівників; приналежність до певного професійного напряму; рівень кваліфікації; витрати робочого часу; виплати у розрізі окремих видів оплати праці та категорій працівників; матеріальна мотивація - премії, винагороди та інше. Обґрунтовано, що організація обліку праці на підприємстві повинна включати організаційно-технологічний та методичний розділ облікової політики з метою повного врахування та реалізації функціонального призначення заробітної плати. Виокремлено та охарактеризовано напрями вдосконалення обліку праці та розрахунків із заробітної плати на підприємстві: удосконалення системи організації документообігу шляхом її автоматизації; зміна системи оплати праці та її форм відповідно до міжнародних стандартів; оновлення моделі аналітичного обліку; активізація використання інформаційно-комунікаційних технологій в обліку праці.
Посилання
2. Koriahin, M. & Popkova, O. (2011). Aspekty vedennia bukhhalterskoho obliku inshykh zaokhochuvalnykh ta kompensatsiinykh vyplat personal [Aspects of accounting for other incentive and compensation payments to staff]. Naukovyi visnyk NLTU Ukrainy – Scientific herald of NLTU of Ukraine, 21, 211–215 [in Ukrainian].
3. Lyshylenko, O. (2004). Bukhhalterskyi oblik rozrakhunkiv za vyplatamy pratsivnykam [. Accounting of Payments to Employees]. Bukhhalterskyi oblik ta audit – Accounting and Audit, 12, 29-30 [in Ukrainian].
4. Tkachenko, N. (2001). Uzahalnennia metodychnykh pidkhodiv do orhanizatsii obliku oplaty pratsi [Generalization of methodical approaches to the organization of payroll accounting]. Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of labor, 5, 31–36 [in Ukrainian].
5. Kadatska, A. & Ponomarenko, O. (2012). Udoskonalennia obliku oplaty pratsi v suchasnykh umovakh [Improvement of payroll accounting in modern conditions]. www.rusnauka.com. Retrieved from http://www.rusnauka.com/34_NIEK_2012/Economics/74744.doc.htm [in Russian].
6. Bezbatko, O. & Manakina, V. (2007). Udoskonalennia systemy oplaty pratsi: problemy ta shliakhy vyrishennia [Improvement of the system of payment: problems and ways of solving]. Dovidnyk ekonomista – Handbook of economist, 12, 70–74 [in Ukrainian].
7. Pokataieva, O. & Koshulynska, H. (2010). Shliakhy vdoskonalennia systemy oplaty pratsi na pidpryiemstvi [Ways of improvement of the system of remuneration at the enterprise]. Derzhava ta rehiony. Naukovo-vyrobnychyi zhurnal. Seriia: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo – State and regions. Scientific and production magazine. Series: Economics and Business, 3, 139–141 [in Ukrainian].
8. Krutova, A. & Nesterenko, O. (2015). Oblik pratsi ta yii oplaty v informatsiinii systemi pidpryiemstva torhivli [Accounting for labor and its payment in the information system of the trade enterprise]. Problemy teorii ta metodolohii bukhhalterskoho obliku, kontroliu i analizu. Seriia: Bukhhalterskyi oblik, kontrol i analiz – Problems of the theory and methodology of accounting, control and analysis. Series: Accounting, control and analysis, 2, 174–187. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/ UJRN/ptmbo_2015_2_16 [in Ukrainian].
9. Koshyk, V. (2014). Avtomatyzatsiia obliku pratsi ta zarobitnoi platy na suchasnomu etapi [Automation of accounting of labor and wages at the present stage]. Ekonomichnyi dyskurs – Economic discourse, 2, 342–344 [in Ukrainian].
10. Ofitsiinyi sait Derzhavnoi sluzhby statystyky Ukrainy [Official site of the State Statistics Service of Ukraine]. ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/ [in Ukrainian].
11. Hadzevych, O. I. (2008). Oplata pratsi v umovakh rynku: teoriia, praktyka [Paying Labor Under Market Conditions: Theory, Practice]. Kyiv: KONDOR [in Ukrainian].
12. Instruktsiia pro zastosuvannia Planu rakhunkiv bukhhalterskoho obliku aktyviv, kapitalu, zoboviazan i hospodarskykh operatsii pidpryiemstv i orhanizatsii : zatverdzheno nakazom Ministerstva finansiv Ukrainy vid [Instruction on the application of the Plan of Accounts for accounting of assets, capital, liabilities and business operations of enterprises and organizations: approved by the order of the Ministry of Finance of Ukraine]. (1999), 291 Retrieved from http://buhgalter911.com/Res/PSBO/InstrukciyaKPlanuSchetov.aspx. [in Ukrainian].
13. Zakon Ukrainy «Pro bukhhalterskyi oblik ta finansovu zvitnist v Ukraini» [Law of Ukraine «On Accounting and Financial Reporting in Ukraine»]. zakon4.rada.gov.ua. Retrieved from http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/996-14 [in Ukrainian].
